Jarkko Saari

Jarkko Saari on vuosien saatossa terapeuttisessa työssä kohdannut tuhansia haastavasti käyttäytyviä asiakkaita ja omaa tutkitun tiedon lisäksi vahvaa empiiristä pohjaa ihmisten kohtaamisesta ja tiimien kehittämisestä. Hän on osaamisensa aito jakaja. Jarkko ei usko ainoastaan yksilön viisauteen vaan todellisuus luodaan tietoa ja viisautta jakamalla ja yhdessä tekemällä.

Jarkko on innovatiivinen juuri intra- ja interpersoonallisen älykkyyden ja taidon kehittäjänä sekä identiteetin tarkastelija suhteessa ihmisten eri rooleihin. Koska jo nyt, ja tulevaisuuden työelämässä organisaatiot, jotka ovat tähän puoleen panostaneet, ovat samalla alansa sateentekijöitä. Management by ”perkeleen” aika on jo ohi, joten edessä on siis jotakin uutta.

Saatujen palautteiden pohjalta Jarkolla on oiva kyky luoda ympärilleen turvallisuuden tunnetta sekä luottamusta ja saada ihmiset puhumaan haastavistakin itseään ja yhteisöään koskettavista asioista.

Jarkon erityisosaamista ovat:

  • Asiakaskohtaamisen kehittäminen
  • Yksilön hyvinvoinnin kehittäminen
  • Tiimin vuorovaikutuksen ja toiminnan kehittäminen
  • Johtamisen ja johtoryhmien kehittäminen
  • Ratkaisukeskeisen terapian välineiden ja tietotaidon hyödyntäminen
  • Everything DiSC®- käyttäytymisanalytiikan hyödyntäminen.

Valmennamme:

  • Ihmisiä ymmärtämään itseään ja löytämään avaimia onnellisuuteen ja hyvinvointiin, mutta ei ”hörhöilyä” vaan aitoja tutkittuja asioita
  • Yrityksenne uuden työn haasteisiin keskittyen ihmisten ymmärtämiseen ja työkulttuurin muutokseen
  • Tiiminne ja työyhteisönne avoimemmaksi ja vuorovaikutteisemmaksi ja siten tehokkaammaksi sekä hyvinvoivemmaksi
  • Yrityksien esimiehistä, myyjistä ja etulinjan ihmisistä riittävän hyviä ihmissuhdeasiantuntijoita
  • Myynnin ja työn tehostamiseen yksilön lähtökohdista.

Työura

  • Toisintekijät Oy/Mental's Room: CEO ja ihmissuhde- ja vuorovaikutustaitovalmentaja
    2018 -
  • Elämänjälki Ay: CEO, yksilö-, pari- ja perhetyön asiantuntija/valmentaja/konsultti
    2011 - 2018
  • Pro Manors Oy: Toiminnan kehittäjä ja team leader
    2004 - 2011
  • Useita työtehtäviä liittyen turvallisuuteen, hand-on ja esimiestehtäviin ravintola- ja turvallisuusalalla
    1994 - 2013

Asiantuntija seuraavilla osa-alueilla

  • Johtaminen
  • Henkilöstö
  • Osaaminen
  • Hyvinvointi
  • Kasvun johtaminen

 VMBA-infotilaisuus 29.11. klo 14 - 16