Tommi Wulff

Diplomi-insinöörien ja operatiivisten jyrien valtaamassa johtajakentässä pehmeä puoli unohtuu. Tommi Wulff on humanisti pukeutuneena diplomi-insinöörin vaatteisiin ja pystyy tuomaan ajatuksia johtajan aitoudesta, arvojohtamisesta ja sukupolvien välisen kuilun kääntämisestä vahvuudeksi. Tommi on mm. vetänyt suomalaisten pörssiyritysten johdolle ohjelmia, jossa milleniaalit ja johtajat löytävät oivalluksia uuden kasvun rakentamiseksi.

Henkilöstö, osaaminen, hyvinvointi. Arvojen mukainen rekrytointi, hyvän ilmapiirin luominen ja organisaatiokulttuurin rakentaminen on perinteisesti jäänyt HR-hippien ”nice-to-have” -kampanjoiksi. Ongelmana on kyky puhua näistä teemoista johtoryhmän diplomi-insinööreille heidän kielellään. Tommin kone-DI:n koulutus, humaani ajattelu ja vuosikausien kokemus kansainvälisten tiimien rakentamisesta autoteollisuudessa luo varmasti uutta ymmärrystä huipputiimien rakentamisessa.

Työura

  • Nordic Business Lab: COO, Modern organization and leadership development
    2017 -
  • Millennial Board: Facilitator
    2017 -
  • Mapvision: Head of People and Culture
    2014 - 2017
  • Mapvision: Head of Services
    2014 - 2014
  • Mapvision: Team Leader
    2012 - 2014

Asiantuntija seuraavilla osa-alueilla

  • Henkilöstö
  • Hyvinvointi
  • Johtaminen
  • Osaaminen
  • Milleniaalit