Toni Hinkka

Toni Hinkka on johtamisen ammattimentori, innostava kouluttaja sekä paremman suomalaisen johtamisen puolestapuhuja.

Kokemukset eri työyhteisöissä sekä sadoissa asiakastoimeksiannoissa johtamisasiantuntijana kertynyt näkemys siivittivät Tonin kehittämään johtajuuteen, johtamiseen ja vaikuttavuuteen liittyviä menetelmiä, jota hän on tehnyt kollegoineen päätoimisesti vuodesta 1998 lähtien.

Toni on mentoroinut, kouluttanut ja valmentanut satoja vaikuttajia, johtajia ja myyjiä. Toni tunnetaan myös tuotteliaana tietokirjailijana sekä kolumnistina ja blogistina useissa julkaisuissa.


Asiakaskokemuksia Tonista:

”Johtaminen ja vuorovaikutustaidot ovat ytimessä, kun esimies sytyttää organisaatiota liekkeihin saavuttamaan jotain suurta. Tästä syystä johtamis- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen ja hiominen on hyvin tärkeää jokaiselle esimiehelle. Johtamisaktivisti Toni Hinkka on erittäin taitava ja monipuolinen johtamistyön ja vuorovaikutuksen valmentaja ja sparraaja, ja kehittymismatkaa hänen opastuksellaan voi suositella varauksetta.” Miika Mäkitalo CEO, M-Files, vuoden nuori johtaja 2016.

”Minulla on Toni Hinkan ammattimentoroinnista erinomaisia kokemuksia suoraan ja välillisesti useiden Vehon johtajien kehittymisen tukena useiden vuosien ajalta. Suosittelen lämpimästi Johtoryhmän Vaikutusvoima -konseptia ja ammattimentorointia.” Kenneth Strömsholm, toimitusjohtaja, Veho Oy Ab.

”Hieno toimiva setti! Käytännön työkaluja jokaiselle omalla persoonalla työtä tekevälle”. Natalia Baer, Keksi Oy.

”Vaikutusvoimakoulutuksen jälkeen olen saanut noin 40 % enemmän kauppaa keskimäärin 40 % paremmalla hinnalla. Päivän koulutus tuotti muutamassa viikossa satoja tuhansia euroja.” Kimmo Talsi, korjaamopäällikkö, Raskone.

Työura

  • CxO Professional Oy: CEO, johtamisen ammattimentori
    2010 -
  • Wedo Consulting Oy: CEO, johtamisen konsultti
    2002 - 2010
  • Gather Group Oy: johtava konsultti, hallituksen puheenjohtaja
    1999 - 2002
  • VBI Technologies Oy: konsultti
    1998 - 1999
  • Temantek Productions Oy: konsultti
    1997 - 1999

Asiantuntija seuraavilla osa-alueilla

  • Johtaminen
  • Markkinointi
  • Myynti
  • Asiakkuudet
  • Henkilöstö
  • Osaaminen
  • Hyvinvointi
  • Kasvun johtaminen